エモーションテック 採用情報

エモーションテック 採用情報

株式会社エモーションテックの採用情報ページです。エモーションテックの会社情報や募集ポジションについてまとめています。

▼目次

  1. Purpose パーパス／Vision ビジョン
  2. Service 事業内容
  3. Interview インタビュー／メディア掲載
  4. Positions 募集一覧
  5. Process 選考プロセス
  6. Work Style ワークスタイル
  7. Links もっと詳しく知る
  8. Contact 話を聞いてみる
  9. Company 会社概要

1. Purpose パーパス／Vision ビジョン

【Purpose パーパス】

エモーション × データで、三方よしの社会を実現する力になる

感情は社会をより良くする力を持っていると信じています。 時にないがしろにされる感情を、データとテクノロジーを使ってその力を高めること。その力を人と組織をはじめとしたあらゆる関係性の向上につなげ、三方よしの社会を作ること。それが、一人ひとりがイキイキと生きられる社会につながると信じています。

【Vision ビジョン】

エクスペリエンスマネジメントを行うためのインフラとなり、 企業が顧客・従業員を中心とした事業活動をあたりまえに実施している社会を実現する

2. Service 事業内容

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EmotionTech CX

顧客体験マネジメントサービス

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EmotionTech EX

従業員体験マネジメントサービス

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TopicScan

テキストAI分析サービス

3. Interview インタビュー／メディア掲載

4. Positions 募集一覧

5. Process 選考プロセス

全体で約1ヶ月〜1ヶ月半ほどお時間をいただきます。

選考プロセス
詳細
＜正式応募前＞カジュアル面談　
弊社について理解を深めていただくために、まずはオンラインで事業内容のご説明をさせていただいております。ぜひお気軽に質問していただければと思います。
＜正式応募後＞書類選考
履歴書・職務経歴や、各求人サイトにご登録のレジュメをもとに書類選考を実施いたします。選考結果については5営業日以内にご連絡をいたします。
面接
1～2回を想定しています。オフィスもしくはオンラインで実施いたします。※回数は増減する場合があります。
最終面接
オフィスで実施いたします。
オファー面談
オファー内容や諸条件についての面談を行います。

6. Work Style ワークスタイル

  • 週3日出社のハイブリッド勤務

    • 対面でのコミュニケーションを大切にしています。

  • フルフレックス制度

    • フレキシブルタイムは7:00～22:00。勤務時間は柔軟に調整可能です。

  • 産休・育休取得後の復帰率100％

    • 男性社員も育休を取得しやすく、子育て世代も働きやすい職場です。

  • 副業可

    • 競合でなければ基本的には副業も可能です。

オフィスはフリーアドレス制。好きな場所で仕事ができます。
オフィスはフリーアドレス制。好きな場所で仕事ができます。
パントリースペースでは昼食を食べたり休憩に利用したり。夜は日本酒会を開催することも。
パントリースペースでは昼食を食べたり休憩に利用したり。夜は日本酒会を開催することも。

7. Links もっと詳しく知る

プレスリリース

テックブログ

note

運営メディア「Customer Focus」

8. Contact 話を聞いてみる

「応募前にまずは話を聞いてみたい！」という方は、ぜひカジュアル面談応募フォームより、エントリーください。

ミートアップ（2025/5/15 開催）

9. Company 会社概要

会社名
株式会社エモーションテック
設立
2013年3月
所在地
〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 11F（受付 10F）
代表取締役
今西 良光
資本金
100,000,000円（資本剰余金含め965,295,845円）