株式会社エモーションテック 採用情報
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▼目次▼ (最終更新日:2024/06/11)

パーパス事業内容カルチャー一緒に働くメンバー募集一覧よくある質問リンク集選考プロセス会社概要

Purpose パーパス

エモーション × データで、三方よしの社会を実現する力になる

感情は社会をより良くする力を持っていると信じています。 時にないがしろにされる感情を、データとテクノロジーを使ってその力を高めること。その力を人と組織をはじめとしたあらゆる関係性の向上につなげ、三方よしの社会を作ること。それが、一人ひとりがイキイキと生きられる社会につながると信じています。

Service 事業内容

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Culture カルチャー

Work 働き方

👉働き方

  • リモートワークの柔軟性も持ちつつ、対面のコミュニケーションも重視しています。 (基本的に週3日の出社をしています。(23年4月1日〜))
    • チームごとに出社推奨日を設定しているケースもあります。
  • コアタイムなしのフレックス制で、メリハリをつけて柔軟に働けます。
  • 産休・育休の取得後の復帰率も100%!子育て世代も働きやすい職場です◎
  • 申請すれば、副業も可能です。

Member 一緒に働くメンバー

メンバー紹介

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CXコンサルタント
CXコンサルタント

Positions 募集一覧

応募は下記リンクより可能です。

募集職種一覧

プロダクトサイド

📄フロントエンドエンジニア(Angular)

📄サーバーサイドエンジニア(Rust / TypeScript)

📄SRE

📄データサイエンティスト

📄データエンジニア

📄PdM(プロダクトマネージャー)

ビジネスサイド

<Marketing Team>

📄マーケティング担当

📄インサイドセールス

<Account Engagement Team>

📄コンサルティングセールス

📄コンサルティングセールス/マネージャー候補

<Experience Solution Team>

📄CXコンサルタント(エンタープライズ)

📄CXコンサルタント(製薬業界担当)

<Customer Marketing Team>

📄CXコンサルタント(プロダクトサクセス)

<Analytics Team>

📄データアナリスト

デザイナー

📄シニアUI/UXデザイナー(プロダクトデザイン)

📄コミュニケーションデザイン

HR / Accelerator Div.(コーポレート)

📄採用担当

オフィスはフリーアドレス制。好きな場所で仕事ができます。
オフィスはフリーアドレス制。好きな場所で仕事ができます。
パントリースペースでは昼食を食べたり休憩に利用したり。夜は日本酒会を開催することも。
パントリースペースでは昼食を食べたり休憩に利用したり。夜は日本酒会を開催することも。

Q&A よくある質問

どんな人が多く働いていますか?
平均年齢は35才で30代の人が65%を占める会社です。男女比はほぼ同率で、子育てをしているパパママが多く在籍していることが特徴です。IT系企業出身のメンバーもいれば、大手や金融出身のメンバーもいたりと、バックグラウンドも多岐にわたっています。
リモート勤務は可能ですか?

可能ですが、当社では対面でのコミュニケーションも大切だと考えています。23年4月より週3日程度の出社をしております。

副業は可能ですか?
可能です。入社時や副業開始時に副業申請の提出をお願いいたします。

Links もっと詳しく知る

Microsoft社の「Azure OpenAI Service」を活用したテキストAI分析サービスを開始

CEOインタビュー

その他ニュース・プレスリリース

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テックブログ

Process 選考プロセス

全体で約3週間〜1ヶ月ほどお時間をいただきます。

  1. <正式応募前>カジュアル面談(Meety/Wantedlyなど)
  2. <正式応募後>書類選考
  3. 面接(1~2回を想定)
  4. 最終面接面接 

Contact 話を聞いてみる

▼まずはカジュアルにお話する(Pitta)

Company 会社概要

会社名
株式会社エモーションテック
設立
2013年3月
所在地
〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER 11F(受付10F)
代表取締役
今西 良光
資本金
929,969,520円(資本準備金含む)